第223章 远超预期【加更】（1 / 2）

六月十号，隆丰快餐正式开张，不过陈长安并没有大张旗鼓地举行什么开业庆典。

快餐店是九号装修完毕的，所有员工都已经提前安排好了分工，并且在九号的当天就开始试运行。

而十号的时候，才在app上显示并且开始优惠活动。

快餐店的优惠活动持续一个月，并且会不定时地发放优惠券，还有一些充值活动。

比如，这次消费五十块钱，如果充值五百块钱，那么这次的外卖就可以免费，而在经贸大厦的那些白领和员工，很多人都进行了充值。

这样，通过一次消费，便可带动十次消费！

当然，每次优惠活动，都是经过计算和考量的，即便是最大最大的力度，也要保证每日的最低盈收。

在开业的第一天，点餐app就连续崩溃了三次，虽然只是小范围的人群在使用，但这个app也才搭建好不久，还有些许漏洞，而且开发员们也没想到，会如此火爆。

这主要归功于广告宣传，以及其他几家店推出的联合活动。

开业的第一天早上，从早餐开始，快餐店几乎就是在超负荷运行，人手严重不足，后厨的菜也几乎全部断货。

确实出现了很多意料之外的事情，但好在都不是什么严重的事情，采购很快地就跟上了。

又从隆祥饭店和川香火锅调去了一些人手，这第一天的工作才算是圆满结束。

“老板，隆丰快餐店，至少要再招十个人才行，否则真的可能忙不过来！”

晚上八点的时候，陈长安接到了夏依人的电话。

下午的时候，夏依人去了科技园区，虽然听说隆丰快餐店的人手不够，但科技园区的事相对重要一些，所以并没有时间顾及快餐店的事情。

她忙完科技园的事情，就在第一时间赶到了快餐店，和快餐店的总经理进行了沟通，这才向陈长安汇报。

“那就再招十五个人吧！”陈长安缓声说道。

如果再招十五个人，陈长安的员工人数就高达四百九十六人了，还差四个就满了。

这实在是让他有些不太好受，毕竟多出的员工，就要他自己掏工资福利，而且还不再增加打工点了。

挂了夏依人电话后，许久未召唤系统的陈长安，心中一动。

“系统，我这产业都扩大了，这打工人数的上限怎么不增加？”

【系统：打工人的数量上限是五百，如果宿主想要提高上限，可以通过消耗打工点来完成！】

陈长安摸了摸下巴，一口气将剩下的打工点，全部用来提升打工人数的上限，直接从五百提升到了七百！

宿主：陈长安

拥有产业：隆祥集团（隆祥饭店、川香火锅店、大汉自助烤肉、隆丰快餐）、长安运输（长安码头，长平码头）、其他（川香肉联厂、鲁朗牧场、65东风速运股份。）

拥有打工人数量：481/700

每日增加打工点数：17542

拥有打工点：216

技能：神级强身术，神级魅力

领悟技能：高级计算机

附加技能：高级财源滚滚【餐饮业】

“还有二百多个空位，如果将卡尔顿酒店收购了，酒店至少要招六百名以上的员工，看来最近的打工点都要用来扩充员工上限了！”

陈长安原本的计划，是将打工点购买技能给员工，但现在看来，还是早点开始提升员工上限为好。

他在刚才用打工点提升上限的过程中，发现每提升十个位置，再次提升，消耗的打工点就会多一些。

如此一来，想要再提升六百个名额上限，需要的打工点可能以几何倍数增加。

所以，陈长安改变了之前的计划，准备先将员工数量上限提升到1200左右，再购买员工的技能。

而且那时候员工数量多，打工点长得快，一天购买一个技能，应该没有什么压力。

时间过得很快，转眼四天就过去了，陆远，夏依依，冯子兴带着十名隆祥饭店的厨师，坐上了前往米国的飞机，去参加厨王争霸的比赛。

正常来说，如此重要的比赛，大部分饭店的老板都会随着队伍一起前去。

但陈长安的事情实在有点多，无暇分身，所以并未随行。

这次厨王争霸的比赛，至少要十天的时间。

虽然陆远和冯子兴是第一次出国，但夏依依可是京都夏家的千金，米国也是去过很多次。

而且不论是随机应变的能力，还是处理突发事件的能力，夏依依都足以让陈长安放心，否则也不会任命夏依依为集团的行政主管。

……

陈长安坐在办公室里，正在查看着码头送来的财物报表。

忽然，座机响了两声，陈长安按了一下免提。

“老板，曲经理过来了！”周莹莹的声音从电话里传了出来。

“请他进来！”陈长安回复道