第493章 公平（2 / 2）

天加班……”

“那边我最近确实没怎么关注！”陈长安摸了摸下巴说道。

二人说着话，进了隆祥酒店的用餐大厅，陈长安随便点了四个菜。

“前阵子流行是‘佛系’，现在流行的则是‘躺平’，但我们企业的员工，好像没有出现这种心态！”夏依依坐在了陈长安的对面。

“其实，我觉得现在的年轻人，并不是主动愿意躺平的，他们每个人的内心深处都是有向上的驱动力的！”

“打个比方，如果一个老板开出十倍工资，让员工加班，我觉得这个员工大概率会说，我加到老板破产。”

“只要有工有得，那绝大部分人都是愿意干的，可眼下的情况是有工而得的少！”

“工作是有边际的，到了这个边际后，继续工作没有增加收益，那自然没人愿意去做！”

“所以我认为，躺平并不是颓废，而是达到边际后，对于工作者来说，付出和回报完全不对等，不划算！”

“这一代年轻人是努力过的，否则猝死率也不会那么高！”

陈长安缓声说道。

“房子上涨，阶层固化，晋升渠道几乎没有，上层垄断，中下层真的没有那么容易打破。”

“这也是我们的员工愿意努力，认真工作的原因！”

“我不是给他们一个可以上升的希望，去画一个大饼，许下一个空头支票，而是去真正地实行这些，只要有能力，只要努力那就会得到提升，得到奖励！”

“这里最起码的底线就两个字，那就是公平！”

夏依依闻言，恍然地点了点头。

当初的张瑶，只是一个柜台售货员，空有理想而无处施展，在陈长安的帮助下，成为了国内第一奢侈品服装的设计总监。

当初的冯子兴，从一个不断被老板压榨的厨师，一步步走到隆祥饭店的总厨，在国际上拿了几乎有关厨师的所有大奖。

当初的唐淼，只是一个怀揣梦想的女生，连她的家人都不曾支持鼓励过她，而现在，已经成为了一个独立的媒体人，在全网的粉丝更是突破了千万级别。

在这里，许多曾经默默无闻的人，许多曾经四处碰壁的人，都实现了自己的理想，都展现出自己真正的才华。

这也绝非是个例的存在，而且随着陈长安的业务不断扩大，可以向上晋升的人也会越来越多。

公平，很简单的两个字，想要做到却无比的艰难。

在陈长安这里，也做不到绝对的公平，但相对的公平，还是可以做到的。

“论福利来说，我们这确实足够的高，可以正因如此，加大了成本，也减少了利润！”

“尤其我们大部分公司的注册地，都在江城！”夏依依秀眉微皱地说道。

陈长安的高福利并不能说是错的，但这种高福利的可持续性，还是有待商榷，万一公司的盈利出现问题，无法维持高福利，那将会造成难以预料的后果。

除了隆祥集团外，如长飞科技这样搞科技的公司，在科研方面的投资就占了近半的消耗，再加上员工福利，纯利润并没有预期那么高。

而将注册地选在国内，更是无形中增加了成本。

与陈长安相似的是周文斌，他也将华风公司注册在华国国内。

而另外一家互联网公司的注册地在开曼群岛。

华风的利润要远少于那家互联网公司，但交税却是那家公司的五倍以上。

之前夏依依看了两家公司的财报，华风去年盈收是8941亿，净利润是646亿，纳税1010亿。

而那家互联网公司的盈收是4821亿，净利润是1598亿纳税是200多亿。

像陈长安拥有这样庞大体量的公司，每年的税钱也是千亿起步。

“商有商道，而且俗话说，水能载舟亦能覆舟，取之于民用之于民，我们的企业能做得这么大，正是通过华国百姓的消费，若像其他公司一样，把钱全捞到国外去，整天想着套现跑路，我们又怎么做强呢？”

“那些公司，又有几个能做到百年企业呢？”陈长安笑着说道。

有系统帮助的陈长安，自然不会在意多交的税，而且他是真的想将自己的企业做大做强，所以在这方面的选择，他一直很是坚定。