第828章享受奢侈生活的董事长（2 / 2）

得考核优秀的年轻人就是领导们眼中公认的“明日之星”，以后更容易受到提拔。

杨雪萍定为考核优秀的那一年，陈其军的情绪变得更低沉了。

尽管他们看上去感情还不错，但陈其军明显觉得自己无论在家里还是单位都低人一等。

科室里的领导给他布置点活儿，稍有劳心劳力的地方，他便不住抱怨：“论功行赏的时候没我的份，干活儿的时候就想得起我。”

第二年，陈其军如愿以偿，年度考核定为优秀。

有的同事当然不理解，凭什么他干活总是挑三拣四还能考核优秀？不过，科室的资历深的人都明白，会哭的孩子有奶吃，与其让陈其军这么消极怠工下去，不如用个奖励让他摆正心态，从而调动工作积极性。

不过，此后的陈其军表面上意气风发，心里却也知道这个考核优秀到底是怎么来的。

于是他开始变得又自负又自卑，有时候加班到深夜，力图向周围人证明自己的考核优秀实至名归；有时候工作上又忽然懈怠，同事的一句玩笑话、一个眼神、一抹隐藏在嘴角后的笑意，都能带给他无限的遐想。

陈其军这样的工作状态，当然影响了杨雪萍，最终还让她完全改变了性格。