第六百二十五章 巡视（2 / 2）

让郭子来心里很欣慰。

“郭董，你也转了看了，各店的销售情况，你也了解的差不多了，下一步，鲜花的事就交给你了。希望不要掉链子。”

“放心吧，雪艳，我满足供应，保证不会断货。”

“说话可要算话，生意上的事你也知道，一旦断货，就会直接影响店里的生意，希望我就寄托在你这里了。”

“我保证。”郭子来举起了右手。

“我不要你发誓，但是必须认真对待。这次新品种鲜花上市以后，我们连锁店的生意都会有一个很大的提升，对市场也是一个冲击，最多半个月，我们成为省城鲜花市场的老大不成问题。”

“希望如此，这样一来，你就不用到京城发展了。只要发展到各个地市一级就行了，这个市场已经很大了。”

“我也是这么想的，自己家门口的市场都占领不了，怎么走出去？即使出去了，也没有很大的作为。”

“我同意你的观点。”郭子来看看了一下李雪艳，这个女孩子还真的有自己的思路，难怪能把生意经营得风生水起。

郭子来对有本事的人很佩服，不管是男是女，是老是少。

李雪艳就是他佩服的人之一。

最早看中李雪艳的时候，是看中她的的省城人身份，随着交往时间越来越长，对她的了解越来越多，这才深深地感到李雪艳这个人很有一股子干劲和闯劲，这是一个人成功的最起码的素质。

随着交往的时间越来越长，李雪艳的经商潜质渐渐的发挥出来，让郭子来有一种发现宝山的感觉。这才有了制药厂和大酒店的规划。

在郭子来的眼里，这些公司酒店交到李雪艳手里，他很放心。

郭子来不是个善于操心的人，所以他必须寻找一个可靠的人给自己打理公司，这样自己才能有时间办自己想办的事。

只是现在他能利用的人实在太少了，所以不得不放慢脚步，他现在采取的措施是：发现一个人才，发展一个公司。

给股份，给权利，把个人利益和公司利益绑在一起，留住人才，是郭子来招揽人才的手段之一，也是最有效的手段。

他现在缺的不是金钱，而是人才。

因为他知道，有了人才，就会有事业，就会有未来。

同等条件下，即使事业失败，只要有人才，还是可以重新站起来的，没了人才，也就没了重新站起来的资本。