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第13章 老板工资写错了吧?(1 / 2)

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陈长安看着陆雪婷有些犹豫,缓声问道:“陆小姐有什么疑虑?我们可以慢慢协商!”

“陈老板,我虽然是培训相关人员的,但一般的饭店是没有培训部的。”

“您如果想要组建培训部,这工资是什么价位的?”陆雪婷问道。

一般正规一点的饭店,要么是大堂领班培训,或者是短时间聘请一个培训人员。

陆雪婷在花都就职的是培训机构,工资虽然多,但并不算稳定。

陈长安眉头微皱,他也不知道系统会开出什么价位。

“陆小姐的预期价位是多少?”陈长安反问道。

“至少……六千以上吧!”陆雪婷略一迟疑地说道。

如果能够保证月薪稳定在六千以上,对于陆雪婷来说,已经完全足够了。

毕竟,现在江城市的经济正在放缓期,从原本的二线城市,已经下滑到了三四线城市。

除了房价下降有限,日常所需的用品,价格都在下滑。

六千块的月薪,远超平均工资数倍了!

陈长安摸了摸下巴,继续问道:“除了工资,陆小姐还有其他问题么?”

“没有了!”陆雪婷摇了摇头。

陈长安微微一笑:“那我们签合同吧!”

系统会根据员工的能力,以及担任职务的重要程度,来给其定价。

饭店中,除了菜品的制作,总体经营,服务人员的培训,也是十分重要的。

她们的仪容仪表,站姿,走姿,手势和微笑,都是饭店的门面。

不同场景,如何恰当地使用礼貌的服务用语。

只有通过专业的培训,才能提高服务水平!

当然,对于陈长安来说,他最看重的,还是陆雪婷的资质。

那可是罕见的六颗星!

陆雪婷接过了陈长安的合同,一页一页的仔细的翻看着。

片刻之后,她的脸上浮现出了疑惑之色。

陆雪婷看过她父亲的合同,只有短短四五页,可以说是极为简单。

而且有的地方还出现了错误。

不过,作为饭店资历最老的厨师,陆远早已将饭店看做是自己的第二个家,所以从未计较。

可陆雪婷眼前这个合同,异常的正规。

双方的职责写得清清楚楚。

“这……老板,这个工资是不是写错了!”

陆雪婷看着陈长安。

她父亲前几天收到的工资,就高的出奇。

这或许因为她父亲是饭店的老员工,陈长安有额外的奖励。

但陆雪婷可是第一次来饭店工作,怎么可能给出如此高的价格?

难道是因为父亲的缘故?

可饭店的盈收,陆雪婷也是了解的,如此下去,不出几个月,这饭店是必然要倒闭的!

完全的入不敷出啊!

上个月,饭店的收入是负的五千多。

除去水电费,还有食物的额外损失。

其中未包括给她父亲发的工资!

这样赔损下去,就算是一个富二代,也早晚把家底赔光了!

况且,看陈长安的样子,并不富裕!

“工资没有写错,我相信你的能力!”陈长安笑着说道。

陆雪婷再次看向了合同。

月薪五万!

就算是花都,她一个月最多也才挣一万多点。

这让她甚至不敢签下这份合同。

眼前的一切,实在是有点梦幻。

陈长安就像暴发户般,在任性地撒钱。

陈长安到底在想什么?

“老板,这工资实在有点高,只怕我德不配位,要不……低一点?”

陆雪婷自己说出这话的时候,就感觉十分怪异。

在别的地方,老板只会拼命地压榨员工,用最低的价格,获得员工最大的劳动力。

员工则是想尽办法,让老板再加一点点薪水。

陆雪婷向陈长安提出的最低工资是六千,她心里的期望是八千左右。

而陈长安直接给出了五万的月薪!

“我相信你的实力!”

“这五万的月薪只是刚开始而已,只要饭店正式地步入正轨,还会有相应的提成!”

陆雪婷心动的同时,也忐忑起来。

陈长安给的条件,简直无法用优厚形容。

可如此豪气,这饭店真的能够走得长远么?

陆雪婷已经在职场工作数年,考虑得自然要比夏依依和秦可儿多。

怀着满心的疑惑,陆雪婷还是签下了合同。

如此一来,正式和陈长安签约的员工便有了四人,而总品质也达到了21颗星。

【系统提示:隆祥饭店扩建80,打工人数量上限,提升至40人!】

宿主:陈长安

拥有产业:隆祥饭店。

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